Fachkräfte aus Drittstaaten

Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor enorme Herausforderung. In einzelnen Branchen gibt es weder auf dem heimische noch dem europäischen Arbeitsmarkt genügend Fachkräfte. Daher rückt die Rekrutierung von Fachkräften aus sogenannten Drittstaaten, also Ländern außerhalb der EU, in den Blickwinkel. Mit dem reformierten Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll der Weg von ausländischen Fachkräften in den deutschen Arbeitsmarkt einfacher werden. Der Bundestag hat das Gesetz im Juni 2023 beschlossen. Einige Änderungen treten im November 2023 in Kraft, weitere erst im Frühjahr 2024. Ziel ist die Einwanderung von Fachkräften zu vereinfachen. Hierfür sollen mehr Berufe als Mangelberufe anerkannt werden und die Beantragung der sogenannten blauen Karte soll vereinfacht werden.

Das Verfahren bleibt trotzdem komplex und verlangt ein hohes Maß an Fachwissen von den Unternehmen, um es erfolgreich zu bestreiten. Je nach Herkunftsland oder Qualifikationsniveau der Fachkraft können alternative Verfahren schneller zum Erfolg führen. Nicht nur kleine Unternehmen kommen bei dieser Thematik schnell an ihre Grenzen.

Dieser Aufgabenstellung nehmen wir uns für Sie an: Gemeinsam mit der Ausländerbehörde des Odenwaldkreises lotsen wir Sie durch die Verfahren. Wenn Sie eine Fachkraft in einem Drittstaat gefunden haben, für die nun der Weg nach Deutschland geebnet werden soll, sprechen Sie uns so früh wie möglich an, und zwar bevor Sie Anträge stellen. Wir prüfen dann mit den Experten, ob der Antrag Aussicht auf Erfolg haben wird und welches Verfahren für Sie das effizienteste und sicherste ist. Wenn der Weg feststeht, begleiten wir Sie durch das Verfahren bis zur Arbeitserlaubnis der Fachkraft. Denn: Eine ganze Reihe von weiteren Stellen auf Bundesebene sind in die Entscheidungsstrukturen eingebunden – deren Informationsbedarf muss zeitnah erfüllt werden, damit das Verfahren nicht ins Stocken kommt.