Tochterunternehmen:
 
     
  ff  
 
 
Qualifizierungsoffensive Hessen
im Odenwaldkreis
 
Das landesweite Programm der Qualifizierungsoffensive Hessen im Odenwaldkreis
Das landesweite Programm der Qualifizierungsoffensive Hessen im Odenwaldkreis (Gefördert aus Mitteln der EU, des Landes Hessen und des Odenwaldkreises)

Weiterbildung sichert Zukunft

Die Verbesserung der beruflichen Qualifikation und
Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mehr und mehr zu einem Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Die Qualifizierungsoffensive steht für eine proaktive
Information der Betriebe zur Verbesserung der Qualifikation ihrer Beschäftigten unter Beachtung der Chancengleichheit von Frauen.

>> Informations-Video zur Qualifizierungsoffensive Hessen im Odenwaldkreis


Unser Ziel

- Betriebe für die Notwendigkeit kontinuierlicher
Weiterbildung ihrer Beschäftigten sensibilisieren

- Unterstützung der Betriebe bei der Verbesserung
ihrer Wettbewerbsfähigkeit mit Hilfe passgenauer
Qualifizierung


Unser Service

- Unternehmen bei Ermittlung des Weiterbildungs-
bedarfs beraten

- Bildungsberatung der Beschäftigten zur Vergabe
von Qualifizierungsschecks

- Passgenaue Weiterbildungsseminare
in Abstimmung mit den Unternehmen anstoßen

- Spezifische Aktivitäten entwickeln, bzw. Weiter-
bildungsinteressen bündeln und koordinieren
(Netzwerkarbeit)

- Organisieren von branchenbezogenen Informations-
veranstaltungen für Betriebsinhaber/Beschäftigte
zum Thema Weiterbildung

- Mitgestaltung der Weiterbildungsdatenbank Starkenburg
(www.weiterbildung-suedhessen.de)

 

Qualifizierungschecks: Fördergrundsätze

Die Qualifzierungsoffensive Hessen ist ein Programm
des Hessischen Wirtschaftsministeriums. Die Fördermittel setzen sich zusammen aus Zuschüssen des Europäischen Sozialfonds der EU, des Landes Hessen und des Odenwaldkreises.

Gegenstand der Förderung

Weiterbildungsangebote die die erforderlichen Kenntnisse,
Fertigkeiten, Fähigkeiten und Verhaltensweisen der Beschäftigten für ihre berufliche Tätigkeit verbessern.

Wer ist förderbar?

Mitarbeiter(innen) ohne formalen Abschluss in der aktuellen Tätigkeit und ältere Beschäftigte über 45 Jahre aus kleinen und mittleren Unternehmen mit max. 250 Beschäftigten.
Die Teilnahme an den Informationsveranstaltungen ist
kostenlos.

Ab sofort wird aufgrund der geänderten Förderrichtlinien der Kreis der Berechtigten für den Erhalt eines Qualifizierungsschecks weiter ausgedehnt:

Hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinnütziger Organisationen (Non-Profit-Organisationen)

Zielgruppe sind Personen, die älter als 45 Jahre sind oder über keinen anerkannten Abschluss in der aktuellen Tätigkeit verfügen.

Teilzeitkräfte

Bei den Teilzeitkräften mit höchstens 30 Wochenstunden ist es ab sofort unerheblich, wie alt sie sind oder über welche Qualifikation sie verfügen.

Ausbilderinnen und Ausbilder können unabhängig von ihrem Alter den Qualifizierungsscheck für Weiterbildungen erhalten, die im unmittelbaren Zusammenhang mit Ihrer Ausbildungstätigkeit stehen.


Förderhöhe

Im Regelfall werden bis 50 % der Seminarkosten ( bis 500,00€  pro Jahr ) , auch für zusammenhängende
modulare Seminarbausteine, bezuschusst. Voraussetzung
ist eine vorherige (kostenlose) Beratung durch den Qualifizierungsbeauftragten.

Die Aushändigung des Qualifizierungsschecks erfolgt durch den Weiterbildung Hessen e.V. direkt an die weiterbildungs-willigen Beschäftigten von KMU aufgrund des Beratungs-protokolls unter www.qualifizierungsschecks.de aufgeführten Beratungsstellen und Qualifizierungsbeauftragten erfolgt.


>> Flyer Qualifizierungsschecks


Regionale Partner der Qualifizierungs-
offensive Hessen im Odenwaldkreis

Akademie für lebenslanges Lernen/VHS Odenwaldkreis

Industrievereinigung Odenwald (IVO)

Hotel- und Gaststättenverband
Odenwaldkreis/Südhessen

Odenwald Tourismus GmbH

Kreishandwerkerschaft Odenwaldkreis

Sparkasse Odenwaldkreis

Volksbank Odenwald eG

Strahlemann®-Initiative e.V.

Gewerbevereine
Beerfelden, Michelstadt und Reichelsheim










Weitere Informationen:


>> Flyer Qualifizierungsoffensive



Ansprechpartner:
Odenwald-Regional-Gesellschaft (OREG) mbH
Geschäftsbereich Wirtschaftsservice
Projektleitung Qualifizierungsoffensive
Hans Schlipf
Tel.: 06062 9433-63
Fax: 06062 9433-66
E-Mail: schlipf@oreg.de
Internet: www.oreg.de/qualifizierung
www.weiterbildung-suedhessen.de

-----------------------------------------------------------------------------



Netzwerk
Weiterbildungspartner Odenwaldkreis

Aktive Arbeitsgruppe selbständiger Unternehmer, die sich regelmäßig zu den Themen betriebliche Verbesserungsziele,
Erfahrungsaustausch, Personalentwicklung, Organisations-
entwicklung gemeinsames Entwickeln und Besuchen von
Weiterbildungsseminaren trifft. Arbeitstreffen im Wechsel in den Räumlichkeiten der beteiligten Betriebe.

Förderkonditionen: Die Seminarkosten werden mit 45 v.H.
pro Teilnehmer aus Mitteln der EU (ESF) und des Odenwaldkreises bezuschusst.


>> Weiterbildungsdatenbank

Ansprechpartner:
Hans Schlipf
OREG Odenwald-Regional-Gesellschaft mbH
Geschäftsbereich Wirtschaftsservice
Marktplatz 1
64711 Erbach
Tel.: 06062 9433-63
Fax: 06062 9433-66
E-Mail: schlipf@oreg.de

>> nach oben

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 
 
hh
dd
 

Hier finden eine Übersicht der Veranstaltungen, Seminaren und Tagungen aus den Unternehmen, Netzwerken sowie unseren Partnern.

>> weiter

 
 

Ansprechpartner:
Herr Hans Schlipf
OREG mbH
Tel: 06062/ 943363
E-Mail: schlipf@oreg.de


 
ddd
Hainhaus - Park für grüne Technologien

>> weiter


ss
dd

Gesellschaft für Breitband und
regenerative Energien mbH


>> weiter


äoi
opä

Sie interessieren sich für eine bestimmte Kommune als Standort Ihrer unter-nehmerischen Aktivitäten? Hier finden Sie detaillierte Informationen über unsere Städte und Kommunen in der Odenwald-Region!

>> weiter


öäoi
äoio

Seit 2005 werden die „Macher“ durch den Landrat und den Wirtschaftsservice der OREG für ihr besonderes unternehmerisches Engage-ment ausgezeichnet.

>>weiter
 
 
       
 
 
 
© 2007 Odenwald-Regional-Gesellschaft mbH (OREG)